秦王会:开始启动轮值COO制度



       秦王会是秦刚和王通创办的垂直领域高手俱乐部,这里有一百多名全球范围内的各个行业的顶尖高手。


       过去以来,我们没有CEO,只有COO,也就是首席执行官。


       我们的第一任COO是木木,他曾经是某城市财税局的副局长,加入秦王会之后就辞职了,然后专职运营COO,做的非常好。


       一段时间后,木木找到了自己的创业方向,于是就把COO的接力棒给了张兵。


       张兵曾经在部队工作,职位是少校,前年用了一年的工资参加了我们3天的培训,然后整个人的思想都转变了,接着加入了秦王会。


       张兵是一个学习力和执行力都非常强的人,我们秦王会先帮他打造成了思维导图第一人,利用我们的资源帮他出版图书和DVD、打造个人品牌。


       他的执行力之强,在过去两年为秦王会做出了非常大的贡献。


       去年张兵从部队转业,全职来做秦王会COO,激活了秦王会线下聚会,他自己也积累了非常多的经验和人脉。


       今年张兵也找到了自己的创业方向,开始创业,那么谁会是下一任的COO呢?


       中国最牛的企业华为用的就是轮流CEO值得,这种制度能够让企业非常的有活力,可以激活非常多人的潜力。


       我们秦王会尽管不是一个公司,只是一个社群,我们也打算启动轮值COO的制度。


       这样,每个会员都可以申请成为COO,轮值做1个月的时间,在这一个月的时间内,他可以站到他的角度来运营秦王会。


       本周,我们将会在秦王会内部做一次讨论,接受所有会员的申请,然后决定出下一任的COO 


       这样,肯定是一个非常好玩的事情,也会让秦王会充满活力!



 


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