刘沐真:为什么游戏化思维那么有效


很多人都把做成事想的太复杂。

 

这也是有原因的,上学接受的是控制化教育,上班接受的是控制化管理。

 

控制化和游戏化最主要是什么区别?

 

一个是被迫的,一个是主动的!

 

游戏化思维,就是引导你去主动做事。做事情就像玩游戏一样!

 

而一些事情,本来很枯燥,但是当你必须做时,就应该将事情本身游戏化。这样的成功率会无限接近于100%。

 

一旦事情游戏化,就会无限接近于成功,因为没有放弃,也就没有失败。

 

看多了商业内参的朋友可以感觉到,很多大成功的人,都有几个共同点。

 

1、本身喜欢,或者老板懂行。

 

2、年头都不短。

 

3、遇到危机能解决。

 

大成功的人都不靠运气,因为好运不可能保持10年,不可能10年没有危机!

 

这三个共同点,都可以靠游戏化来解决!

 

事情游戏化,你就会喜欢,你也愿意坚持,自然年头就可以保持的长,遇到危机你也愿意解决。

 

同样两个智商120的人,条件差不多,一个成功,一个失败为什么?

 

一个干半年放弃了,一个坚持了5年,然后成功了!结果你得出个结论成功靠坚持!

 

那你就会被坑了,坚持这个词更强调意志力的。

 

涉及到意志力,这个事情就不容易做。人其实是很脆弱的,天天靠钢铁般意志做事情,做不大。

 

你发没发现,每个班里总有那么几个学生,吊儿郎当的,学习还挺好,他们是把学习游戏化了。

 

你发没发现,你身边那么几个人,一天吃喝玩乐的,事业做的还挺好,他们是把商业游戏化了。

总结一下,游戏化思维,是把你做事情的过程,尽力的游戏化,让他比较有趣,让你能做下去,在别人眼里可能觉得你在坚持,但你自己知道你并不是坚持,本身过程就比较有意思,甚至还是享受。

 

而不是天天需要钢铁般的毅力来坚持,那是控制化,已经过时了。

 

不用付出坚持的代价,还能享受坚持的成果,这样好不好?

 

持续关注莫风的公众号,是掌握游戏化思维的捷径。

 

这里是游戏化管理实战,谢谢你的阅读。

 

作者:水云莫风,游戏化研究者(微信:1634916)

新浪微博:@游戏化刘沐真

 

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