高能吸引低能,提高自身价值


昨天合伙人放牛哥为我们分享了——

吸引奶牛的几个方法:

1、高能吸引低能,提高自身价值;

2、帮助他人,给足价值;

3、碎片式分享,持续输出价值;

4、微信群每天坚持分享学到的干货;

5、朋友圈带来启发,戳中痛点的原创文案

等等方法;

问:关于吸引奶牛,你还有哪些更好的方法呢?

(以下为秦王会商学院2017年1月7日群讨论精华)

周贤慧说:
我是秦王会商学院合伙人-周贤慧。

 

我主要因为想提升自己的价值,去建立我的精准顾客和经销商团队而进如秦王会商学院学习……

之前的困惑主要在人际关系的拓展和自己影响力,领导力的建立上。

通过实践牧场模型:
1.从朋友圈碎片分享:晨读、生活状态展示、好文章……持续输出价值,引起关注;
2.在朋友圈互动、用心点评、去关注对方、传递关心、提供帮助、转发他们有价值的内容,让对方感觉被重视;
3.写好自己的微博、公众号、在文章里表达自己的经历、感受、小故事、传递我的痛点、改变与价值观,引发他们的共鸣去,赢得信任。

通过这三个方面,在牧场持续输出价值,吸引了同频的又一朋友主动问在秦王会商学院学习的事,加入学员或合伙人,还有几个潜在的准学员。
我的很多现有的顾客认为我变得更有内涵、更具备吸引力了,主动购买其他产品,主动帮我带顾客来了解产品,他们更信任我了。
另外,通过参加聚会的方式,我也迅速打开自己的知名度,拓展资源变得轻松加愉快

还有就是,写好文章,推送给有相关需求的人。

梁锰说:
我是秦王会商学院合伙人-梁锰!

 

关于吸引奶牛,方法很多,核心就是持续输出价值,自身快速成长,用自身的改变来影响身边的朋友!

1、付出不计较不功利,只要对别人有利,随时付出!

 

前两天有朋友邀请我进了一个海外的代购网站,群主是一位在美国留学的美少女。

由于进群没门槛,很多人是群主妈妈的朋友邀请进来的,因此群员素质参差不齐,有人一来就拼命发广告。

群主的母亲碍于情面,又没有将这些人请出去,搞得群里乱糟糟!

 

看到这种情况,我出手了,给群主讲了建立高质量代购群的关键点!

建议她设立门槛,建立群规,不要试图讨好所有人,服务有需求的优质客户,群员宁缺毋滥等等!

这样在群里一说,得到很多群员支持,毕竟有人有海外代购需求!

 

群主宣布了群规,踢了几个人之后,这个群马上变得井然有序!群主和她妈妈都很感谢我!而对我来说只是举手之劳!

2、在朋友圈推崇合伙人,转发合伙人文章。借力使力不费力!上流社会人捧人高,下流社会人踩人低!
我们秦王会商学院合伙人群牛逼的人很多,在自己的朋友圈推崇合伙人,这也是自提身价的一种有效方法!

我觉得于志磊于总太有个性,也很好学,我是这样介绍的:

于总这哥们是我在秦王会商学院的同学!

他每年投入在学习上的费用就有100万!

他刚开始拒绝秦王会商学院的原因很奇葩,觉得学费太便宜,认为没什么价值,看不上!

后来经过深入了解之后,被秦王会商学院震撼了,直接了当交了一万元进来了!

当我们的朋友看到我们秦王会商学院的同学都这么牛逼,慢慢会被我们触动,对秦王会商学院产生向往!

只要我们坚持不懈地做着这些动作,总有一天等到他们!

张莉说:
我是秦王会商学院合伙人-张莉。
我之前卡在思维天花板,到秦王会商学院学习的最初目标是:提升自己,突破思维界限;

然后,

1、把旅游项目做好,提升领导力,带领团队信任我的人赚到钱,实现各自小目标。

2、提高整合资源的能力,把政企等人脉,优势重组成新生产力。

通过实践牧场,学习、分享、提高自身势能:
1、建立了自己的群,发朋友圈、写公众号文章拉新,认真提供价值,养熟奶牛;
2、团队群每天分享有价值的内容。同时,下定决心清退掉了消耗能量的负能量会员,过程不容易,做到了轻松很多;

 

把精力集中到奶牛身上,每天一对一沟通一个人,了解他们想法,为下一步做好服务,整理思路;
3、朋友圈提提过价值、分享正能量内容,并用心评论别人内容,激活了很多陌生粉丝;
4、节假日主动发红包问候帮助过自己的朋友,分享我成长与进步,继续养熟奶牛;
5、用牧场模型,整合资源,轻松赚了点小钱;
6、分享给其他行业的朋友,年底居然还接到2个小而美的活儿,春节前后不留空档期。

特别提醒:以上是秦王会商学院的部分精华,如果你想学到更多内容,请尽快加入秦王会商学院!!

— THE END—

特别提醒:

秦王会商学院是秦刚和王通联合创办的商学院,每个月一期课程,由秦刚、王通以及一位各个领域实战高手传授实战方法。

秦王会商学院课程三个特色

1.聚焦赚钱,教你如何用微信快速,轻松,稳定赚钱

2.独创的牧场模型,不但改变你的思维

3.真实案例

1月14日即将开讲《3个月,系统打造个人品牌》,课程非常便宜,仅需1200元。

如果你想快速提升个人品牌,请联系转发这篇文章的朋友。

 

 

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