分享越多,你才能越成功


分享越多,你才能越成功


以下为秦王会商学院2017年3月4日群讨论精华

3月3日,合伙人李浩为我们分享了:

与其把目标定为今年赚多少钱,还不如把目标定为帮助合作伙伴赚多少钱!

你有哪些启发呢?

请见下方👇👇👇

唯唯姐: 想赚钱,先利他,先付出
我是秦王会商学院合伙人-唯唯姐。

李浩老师为我们分享了当我们想要得到一个东西时,直接索取是不可取的,迂回一下,会有更多的机会。比如把目标定到帮助合作伙伴多赚钱,自己赚钱的目标就自然实现了。

 

其实道理和老师们说的用户思维是一样的,就好比当你向佛主祈福,希望他保佑自己发财健康长寿,一般是很少有奏效的。

因为换个角度想,你盼望佛主保佑时实际上是在贪婪的索取:他为什么要保佑你,满足你这么多的愿望呢。

反而当你心存正念,做善事,去付出去贡献,反而是好人有好报,自然会得到佛主的庇佑。

 

前段时间放牛哥的能量说也是如此,能量强大的人善于付出,才能聚焦吸引更大的能量,聚合在一起能量爆棚,只会好运越来越多。

 

想赚钱,先利他,先付出。核心还是用户思维,不论是用户还是合作伙伴,更多地站在他人的角度思考。当你付出价值,增强了自己的能量,养熟了自己和他人,自然他人会被吸引主动贡献出牛奶。

所以在我们一心想实现自己的某个愿望或目标时,谨记做好人,走正道;先付出再收获,慢就是快。

杨化淳:合伙人诚信是稀缺资源

我是秦王会商学院合伙人-杨化淳。

李浩为我们分享了把目标定到帮助合作伙伴多赚钱,自己赚钱的目标就自然实现了。

我们目前最缺的不是创新,而是诚信。在这个大协作的时代,无论多么智慧和勇敢的个体,都需要依靠团队、并肩作战,才能实现突破,开创新的局面。

合伙人诚信是稀缺资源,寻找到诚信的合伙人,要求我们自己更诚信,我们如果帮助合伙人赚钱,我们赚钱目的也达到了。

就像秦王会商学院对待合伙人一样,让合伙人赚钱比他们多,那合伙人更会努力为秦王会商学院赚钱,这两点是相辅相成的。

所以秦刚王通老师反复说:设计分利原则时把大头送给合伙人是成功关键

古代楚汉相争也能说明这一点,项羽凭着自己力气不愿意把名和利让给别人。封一个小官时拿一个印章迟迟不愿意封给合伙团队的成员。

而他的对手刘邦却不是这样,懂得合伙打天下道理,陈平要钱给钱,韩信要名要楚王给之,这样先成就了合伙团队成员,刘邦终于得到了天下。

古今同理,先成就别人,后自然就会成就自己。

瞿新林:主动分享得人心

我是秦王会商学院合伙人-瞿新林。李浩为我们分享了把目标定为帮助合作伙伴多赚钱,来实现自己赚钱。

现在不是一个人单打独斗的时候,俗话说,一个臭和尚顶个诸葛亮,每个人都会有一个细分的绝活,组成一个团队力量无穷,我们把好的方法告诉团队,让团队去操作。

这样团队才能突破局限,开创新的局面,我们帮助团队,信任团队成员,分名分利,在帮他们的时候,他们也会更加努力的去做,会认为这就是自己的事业,有拼头。

要想牛干活就给牛吃草,草就是营养就是方法,给合作伙伴尝到甜头,这样他才会有动力去为后面的事业奋斗,合作伙伴有钱赚团队就有效益,自然我们自身就赚到钱了。

总之不要老想着自己的这一亩三分地,否则自己就太自私了,不会分享。

主动分享获得人心,让合作伙伴多赚钱。那自己也就赚到钱了。

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