做好这两件事,你的社群才能持续良性运转


 

 

做好这两件事,你的社群才能持续良性运转

以下为秦王会商学院2017年5月9日群讨论精华

王通老师在《打造最赚钱的微信社群》分享了:

社群想要持久,做好下面两点,你的社群自然会越来越好

1,让自己身心提升

2,把名利分给别人

问:你有什么启发感悟呢?

请见下方👇👇👇

邓垒:分名分利,群员才会持续跟随

我是秦王会商学院合伙人—邓垒,我的理解如下:

 

一、 一个好的社群必须要有好的首领

一个好的首领就首先要把自己打造成一个自明星,让你社群的群员追随你;

只有你持续不断的提升自己,你才能吸引那些比你能量更高的人加入你的社群,带动社群能量的提升,然后再吸引更高能量的人加入社群,这就是一个循坏。

 

二、关于分名和分利

要想社群的成员持续不断的跟随你,那么你就要站到用户的角度思考,为什么要加入一个社群。

我们都知道当一个社群能吸引我们的进入,肯定是我们在进入这个社群中获得有价值的东西。

就像我们成为秦王会商学院的合伙人,我们在合伙人群里可以提升自己的能力,学习微信互联网营销和营销知识,运用到自己现有的行业当中提升收入;

秦王会商学院的合伙人都是某一细分领域的大咖,通过线上交流和线下聚会,可以提高我们的人脉资源;

秦王会商学院每期的课程内容都是不一样的,通过持续不断的学习,可以提高我们自己的境界。

当我们在一个社群当中能获得能力提升、收入提高、人脉扩大、境界更上一层楼,也就是我们所说的名和利,这些都有了群员就会持续跟随社群!

汪华义:要200%站在用户角度去思考

我是秦王会商学院合伙人—汪华义。王通老师《打造最赚钱的微信社群》,我的理解如下:

1、我们做企业或者做社群都不要站在自己角度思考问题,要200%站在用户或者代理商的角度去思考。

为什么加入一个社群?我的社群能提供什么价值给你?

比如王通老师说的我们要让加入我们社群的人能够中获得有价值的东西。那很多人心甘情愿的愿意加入我们的社群。

就如我们的秦王会商学院合伙人社群让很多的会员能够学到很多的东西,增加了很多的高端人脉,同时把学到的东西运用到自己的公司里都产生了很大的收入。

2、做任何的事情要利用框架思维。

利用框架思维设计好步骤,再复杂的事情都变得简单和高效。

比如写文章的框架,营销框架的好处。

利用框架思维销售:让客户追你,轻松选择。情感:对象追你,生活快乐。做事:化繁为简,高效执行。

3、要想自己的社群或公司长久稳定的发展,自己要不断的学习,提升自己,同时要相信跟随你的人,舍得分名分利给他们,自然你就可以吸引更多同频的人来帮助你,你的事业就会越做越大。

做任何的事情都有方法只要你行动了,就不难,就会变得容易,你不行动永远很难。

第一次分享希望大家指教。我自己也有几千人的社群,由于管理上还是不那么到位,我自己也没有那么多时间管理,希望把王通老师分名分利学起来,让更多的人一起参与管理起来。

作城:高能量者吸引低能量者

我是秦王会商学院合伙人—作城

1、王通老师说,高能量的人吸引低能量的人。

想要变优秀的人,不畏艰险也要想办法进步,当自己不断地提升,不断的进步,将自己的能量积累到一定的程度,就可以带领身边的低能量者。

他们就自然推举你为领导者,因为你有真正的本事也能帮助到他们。而且自己的是帮助别人,养熟的过程,后面的成交就很容易,并且领导者要做榜样。

2、做任何事情之前要设计好框架,设计好规则。

没有规矩,不成方圆。当社群的成员们感觉到社群的价值,一部分人会主动分享给身边的朋友。

分名会给成员幸福,自豪感,会自发把自己负责的任务做好。荣誉是能力的证明,能力是执行力的验证。

分利则是把自己看成藏宝箱?还是看成摇钱树?箱子是有限的容器,果树果实源源不断,分得越多,收获越大。

同频共振,能量越大。你不用懂,我直接给你最好的,因为我的发心向善,让你认为我是好人。

 

杨化淳:不能让群员有提升的社群难以持久

我是秦王会商学院合伙人—杨化淳,王通老师说的社群持久的两点,我的理解如下:

 

一、让自己身心提升。

 

群里的人员都从四个方面即能力提升、人脉提升、收入提升、境界提升了,而你还停留在原步,不前进就意味着退步,你变成拖后退的人了,这个群当然不能持久了。

 

一个群如此,一个国家也如此,建国初期毛泽东在进北京城之前,反复给高级干部提出不能学李自成,因为以前大部分都在农村,进入城市还有许多东西要学,要跟上时代的步伐。

中国共产党为什么能持久掌握政权,主要还是与时俱进,不断提升自己执政能力必然结果。

 

提升能力就象秦王会商学院合伙人中导师苏风顺那样,进行浸泡式的学习,把理论学深学透,把基础打好,如导师熊友华提倡婴儿学步法一样,慢就是快,快就是慢,功到自然成。

 

象孙悟空初次学仙一样,几年过去也不见菩提老祖教他什么,只教他一些打扫卫生劈柴架火的一个粗活,平时上课也是说一些理论。

这也和一些武侠小说说练武功,必须先学一些基本功和口决,等基础功札实口决熟练,再教你72变腾云驾雾就容易多了。

所以学习积累是需要一定时间的。

 

二、舍得分名分利。

 

人们都知道分名分利,不管是合伙人、员工、顾客你都有分名分利这种气概,你的生意不会差到那去。

但实际中很多人却找各种原因不去践行,这样下去不管是群还是店面你能维持多久真不好说。

 

昨晚一个小兄弟约我喝酒聊天,经常看到我公众号文章也听我经常讲微信营销的牧场理论,他和朋友开的是一个外卖店,主要是炒菜米饭套餐,开了一个月了,生意一般,发了两次传单,第一次还有效果,第二次就聊寥寥无几了。

我看了一下他的宣传单,和街上发的菜单没多大区别,无非就是几个菜图片和二维码电话之类的。

 

我就给他提出三点改进意见:

第一、做好用户画像,不要给谁都发传单,要有目标群体;

 

第二、舍得分名分利,设计好企业后端价值。

让每一个宣传单有价值,扫码入群再发朋友圈就送一道菜,对直接转介绍给予奖励,比如1元,转介绍朋友再给0.50元,虽然数额小,经不住累积呀,把微信群按内容做好,入群会员还可以销售别的产品,后端价值巨大,我提议目标群体以企业为主,这样可设计后端价值更大;

 

第三、在菜品上进行创新,一看菜单都和别的外卖差不了多少,人家一比价格你就没有优势了;

比如我前一阵吃的一个菜鸡蛋炒土豆丝,很新奇来了一盘味道还不错,推出一些创新菜系以区隔别的外卖;还有就是每天来一个限量的特价菜(素、荤任选一)来刺激消费。

方东海:把名利分给别人

我是秦王会商学院合伙人—方东海

加入秦王会商学院后,一直跟着老师及各路大咖学习,默默地泡在群里熏陶,利用晚上时间做笔记,写文章,建社群

老师说了:你的社群越来越好,需要做好两点:

1、让自己身心提升

加入秦王会商学院,感觉最大的氛围是各路老板都非常谦虚,乐于分享,学习氛围十分浓烈,如果自己不去学习,呆在群里都感觉不好意思,自然开动了学习的马力。

我曾经私下问过厦门彦彦,她是怎么做到一天可以看18本书,边上班边参加各种公益活动,社群活动,我感觉只要厦门有活动的地方就有她的影子。

她淡淡回了我一句:快乐就好。这是一句多么超越身心的回话,我越来越感觉她是发自内心回话。

身自由,心更自由,这就是我理解的身心提升的境界吧,也是我想追逐的境界!

2、把名利分给别人

社群犹如一个家庭,一家公司,每个人都在贡献自己的价值,即使平时不说一句话,经常听到群里滴滴的两声,感觉就是一种爱的呼唤,有一种迫不及待想看看群里每个人在忙什么?

一个家,一个公司要健康发展,所谓古话说:财聚人散,人聚财散 ,正是需要把名利分给大家,这样才能有群凝聚力,凝聚在一起的力量才能撬动世界,撬动未来!

名利双收的人,只会成就一人或两人,其他的人只能跟着挣吆喝,这样的社群很快将淡出视线!

胡丽娜:要设计好名利分配制度

我是秦王会商学院合伙人—胡丽娜,我的感悟是:

 

一、首先对自己要解决身心问题:

 

1、生活在这个世界上,无论做任何事情,都是为了获取更多的能量和智慧,能量来自于身体,智慧来自于学习和信息。

 

2、不断的锻炼身体,让身体越来越强壮,同时不断学习,总结提升自己的智慧,这样自己才会越来越自信,越来越好。

 

二、对待别人,核心就是要学会分名分利,秦王会商学院核心价值观是分享越多,收获越多!

 

1、我们要放大自己的格局,敢于把名利分给别人,设计好名利的分配制度,会让自己的事业变得非常轻松。可以吸引更多的人来帮你。

 

做好以上两点,你的社群会越来越好。

 

谢谢大家,我分享到这里。

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