张兵导图:我们如何才能成熟?(4)


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职场女性该不该喝酒?

这是前一段时间参加一个沙龙时,主持人抛出的一个话题,在场的男生女生都站出来畅所欲言。

很多男生说,必须喝酒啊,不喝酒就谈不成生意,签不下合同。

很多女生说,不能喝酒,女生喝酒后容易出事。

那到底该不该喝酒呢?今天的文章会给你答案。

最近我一直在给大家分享《我们如何变得成熟?》,想变得成熟,得把握4个原则,推迟满足感,承担责任,尊重事实,和保持平衡,前几天的文章《我们如何变得成熟?(1)》  《我们如何变得成熟?(2)》  《我们如何变得成熟?(3)》讨论了前三个原则。

我们今天与大家分享第四个原则:保持平衡。

什么叫保持平衡呢?

就是不走极端,而是找到一个平衡两者的点。

世上的思维可以分为两类,一种叫黑白思维,一种叫灰色思维。

什么叫黑白思维呢?就像下面这张图一样:

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拥有黑白思维的人,在他们的眼中,世上的人只有2种,好人和坏人,世上的事只有2种,好事和坏事。

什么叫灰色思维呢?就像下面这张图一样。

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拥有灰色思维的人,在他们的眼中,世上的不是只有好人和坏人, 而是分为有多少程度是好人,比如他们这样评价一个人,这个人80%的方面还是不错的,那个人虽然能力强,但只有3成人品,不值得托付。

那我们要想保持平衡,该拥有什么样的思维呢?

答案当然是灰色思维啦。

不具备灰色思维的人经常面临以下问题:

1、办事拖拉

比如给朋友写贺卡,黑白思维的人会想要么不写,要么给100个朋友都写,并且每一张贺卡都要很漂亮,很精致,在这种标准下,一般人都会选择拖拉。

因此,如果你是办事拖拉的人,你就要反思一下,自己是不是黑白思维。

2、生活痛苦

黑白思维的人看待事物,非黑即白,将会获得很痛苦。比如领导说他几句,他会觉得天塌下来了,会觉得自己是不是不受领导重用了,是不是被孤立了,越想越痛苦,甚至有可能把自己逼上绝路。

如果抛弃黑白思维,掌握灰色思维,那我们将获得以下的快乐:

1、办事高效

如果具备灰色思维,就会把事情按照轻重缓急进行分类,比如可以分为重要且紧急,重要且不紧急,不重要且紧急,不重要且不紧急。按照按照事情的分类,合理安排时间,办事自然高效。

2、生活轻松

具备了灰色思维,就算被领导数落几句,也会安慰自己,觉得这种没什么大不了的,只是最近领导看自己不太顺眼, 过段时间就好啦。生活会非常轻松,不会钻牛角尖。

如何具备灰色思维呢?就是采用下面的这种图形,对事情进行分类。

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比如刚才文章中提到的职场女性该不该喝酒的问题。

如果是黑白思维,白色思维就是打死都不喝,黑色思维就是喝。这种思维不可取。

如果是灰色思维,那左边白色的是不喝,右边黑色的是喝酒。那如何做呢?就是分场合,分人。

比如今晚是年终聚会,由于单位效益很好,大家很高兴,大家喝酒氛围很好,这种场合就可以喝一点,但喝酒前先和周围的朋友定下规矩,说我酒量不行,最多只喝三杯,剩下的谁想和我喝,我只喝水。当你这样处理,大家会觉得你很照顾场面,又很会保护自己。

比如今晚是陪客户喝酒,现场只有你一个女生,周围全是男生,并且对方的有几个人是毛手毛脚的,那这种情况就不喝,打死都不喝。

比如很多在纠结是否辞职创业的问题。

如果是黑白思维,白色思维就是不辞职,继续在单位上班,黑色思维就是立即辞职。这种思维不可取。

我们采用灰色思维,也就是可以把一天的时间分为2部分,8点到18点,就安心上班,高效把事情做完。晚上19点到23点,就折腾自己创业的事,等自己创业的项目做了一点起色,有了一些眉目,在辞职也不迟。

好啦,《我们如何变得成熟》系列的4篇文章已经写完,现在小结一下。

局部自律,只能获得局部成功,全面自律,才能获得全面成功。想做到自律,要把握4个原则。

首先,我们要学会推迟满足感,把眼光放长远。

其次,我们要学会承担属于自己的责任,不要逃避。

再次,我们要尊重事实,要从实际出发,从现实出发。

最后,我要学会保持平衡,不要走极端。

当我们把握了这4个原则,我们就能做到自律,但是,要记住一点,四个原则的目标都是解决问题,而不是回避痛苦。

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张兵:(QQ&微信:426364)

中国思维导图第一人,秦王会会员,专注思维导图实战10年,运用独创的思维导图法轻松考上研究生,完成硕士论文,找到一份优质的工作,目前专注于思维导图学习法、思维导图工作法、思维导图思考术实战研究。
研究代表作品
国内第一套思维导图实战教程《思维导图之七星拳》;
国内第一套手机思维导图实战教程《ithoughts思维导图之五行拳》。

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